REPTE

Els sistemes tradicionals de certificació presenten limitacions que dificulten la mobilitat laboral i l’eficiència administrativa, amb processos manuals, costos elevats i manca de reconeixement transnacional. Aquesta situació afecta tant persones com institucions, i frena la transformació digital a Europa. El repte és disposar d’un mecanisme segur, interoperable i multilingüe que permeti emetre credencials digitals vàlides arreu de la Unió Europea, reduint el frau i assegurant el reconeixement de competències en un mercat laboral cada cop més globalitzat.

OBJECTIU

• Implementar un procés de creació i emissió de microcredencials digitals alineat amb els estàndards europeus i utilitzant la infraestructura SaaS de la UE (EDC).
• Obtenir credencials verificables que acreditin tant competències formals com no formals.
• Facilitar la validació i el reconeixement de competències a escala europea a través de la cartera Europass.
• Reduir la càrrega administrativa associada a l’emissió de certificats.
• Assegurar la interoperabilitat i preparar un model escalable que pugui aplicar-se en altres sectors i programes de formació.